Il nostro percorso, passo dopo passo

Approccio strutturato, attenzione alla persona: supporto motivazionale per ogni fase della crescita consapevole

Guida personalizzata

Ogni strategia nasce dal confronto diretto con le tue esigenze.

Supporto costante

Presenza e ascolto durante l’intero percorso.

Team dedicato

La squadra che ti affianca

Esperti motivazionali con esperienza in crescita personale, consapevolezza e benessere

Il nostro team è composto da professionisti che credono nel valore dell’ascolto attivo e nell’adattare ogni intervento alle esigenze della persona.

Mettiamo al centro il rispetto del tempo e delle risorse individuali, personalizzando ogni percorso.

Sara Bianchi

Sara Bianchi

Coach Motivazionale Senior

Esperta nel favorire la crescita della consapevolezza con oltre dieci anni di pratica sul campo.

Sara affianca persone che vogliono sviluppare autostima e chiarezza nei propri obiettivi. Crede nell’ascolto profondo come motore del cambiamento e valorizza ogni percorso individuale.

“Ogni incontro è una nuova scoperta, mai uguale al precedente.”

comunicazione motivazione
Luca Romano

Luca Romano

Formatore e Coach Relazionale

Si dedica allo sviluppo di strategie motivazionali per la gestione dello stress e delle dinamiche relazionali.

Luca integra tecniche dialogiche, esercizi pratici e riflessione personale in ogni sessione. Lavora con privati e gruppi nell’ottica della crescita graduale e sostenibile.

“Il cambiamento nasce dalla consapevolezza di sé.”

gestione relazioni ascolto
Francesca Marin

Francesca Marin

Specialista Benessere e Mindfulness

Aiuta a coltivare consapevolezza, motivazione e abitudini equilibrate con delicatezza.

Francesca integra pratiche di mindfulness, tecniche motivazionali e dialogo costruttivo. Ha esperienza nella promozione del benessere presso aziende e privati.

“La serenità è il risultato di piccoli passi costanti.”

mindfulness problem solving

Un supporto su misura tutto l’anno.

Come lavoriamo insieme

Dall’analisi degli obiettivi personali alla definizione di strategie di cambiamento, ogni fase è orientata al rispetto e alla valorizzazione delle risorse individuali.

1

Primo colloquio orientativo

Un incontro per ascoltare la tua storia e identificare priorità e aspettative.

Durante questa fase iniziale, il coach dialoga con te per approfondire le tue motivazioni, i contesti in cui desideri cambiare e le principali difficoltà che percepisci. È previsto spazio per condividere esperienze personali senza giudizio. Al termine del colloquio, vengono proposte le prime riflessioni sugli obiettivi da raggiungere, sempre nel rispetto dei tuoi tempi e limiti. Questa fase non impegna a proseguire, ma offre già spunti per la propria crescita.

2

Definizione degli obiettivi concreti

Si delineano insieme traguardi e parametri di verifica condivisi.

La seconda fase prevede l’identificazione di obiettivi specifici, realistici e in linea con le aspettative personali. Insieme si scelgono modalità e tempistiche per il raggiungimento dei risultati. Vengono concordati strumenti di osservazione e indicatori di progressiva crescita, adattando il percorso alle tue esigenze in modo flessibile e pragmatico. Nessuna promessa irraggiungibile, ma attenzione costante al contesto individuale.

3

Attuazione delle strategie personalizzate

Tempo dedicato ad applicare nuovi strumenti e coltivare abitudini positive.

In questa fase centrale, il lavoro si traduce in esercizi pratici, riflessioni personali e monitoraggio periodico dei progressi. L’obiettivo è sostenere la motivazione e favorire il consolidamento delle nuove abitudini, rispettando le reali possibilità della persona. Gli strumenti utilizzati sono adattati di volta in volta, al fine di promuovere autonomia e fiducia. Viene privilegiata la gradualità, per un cambiamento sostenibile e autentico.

4

Verifica e sostegno nel tempo

Monitoraggio dei passi fatti e supporto anche dopo la fine del percorso.

Questa fase conclusiva prevede il confronto sui risultati raggiunti rispetto agli obiettivi iniziali e la valutazione di eventuali azioni future da intraprendere. È l’occasione per individuare nuove esigenze emerse e consolidare quanto appreso. Il team resta disponibile per affrontare sfide successive, offrendo ascolto e consigli anche dopo la conclusione del percorso strutturato. Ogni esperienza è unica, i risultati possono variare da persona a persona.

Il nostro metodo e ciò che ci distingue

Confronta il nostro approccio a quello di altre realtà del settore motivazionale

Caratteristiche Worinivaaxori coaching Coaching Tradizionale Percorsi Generici
Personalizzazione del percorso Alta Media Bassa
Ascolto attivo e continuo Presente Variabile Assente
Focus sul benessere globale Centrale Marginale Occasionale
Nessuna promessa irrealistica Talvolta Rara